Responsabilidades clave

-Implementar estrategias para aumentar la participación femenina  en el golf en todos los niveles.

-Permitir que los órganos rectores del golf sirvan de ejemplo para el resto de áreas de este deporte, tanto en términos de representación del liderazgo femenino, como en los puestos de responsabilidad.

 

Requerimientos:

-Tener experiencia en el desarrollo e implementación de programas nacionales.

-Ser una persona innovadora y con pensamiento estratégico y sólido.

-Buena gestión de proyectos y visión empresarial.

-Habilidades de comunicación y organización.

-Conocimiento profundo del desarrollo de la estrategia, compromiso y participación de las mujeres en el deporte.

-Habilidades de negociación.

-Liderar competentemente y trabajar en equipos de proyecto.

-Comprender las necesidades de la marca y el consumidor.

-Buena redacción de propuestas estratégicas.